Specjalista PPC - Praca w Netim

TLDR

---

• trafisz do firmy, kierującej się filozofią “chcemy być najlepsi, niekoniecznie najwięksi”;
• obsługujesz do kilkunastu (naprawdę ciekawych!) projektów Google Ads;
• stawiamy na ludzi i ich rozwój jako ekspertów - będziesz mieć przestrzeń na aktywne uczestnictwo w wartościowych kursach, webinarach oraz szkoleniach w trakcie pracy;
• będziesz mieć dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii – wszystkich, jakich potrzebujesz, by osiągać ponadprzeciętne efekty;
• elastyczne podejście do czasu pracy (pracę możesz zaczynać między 6:00 a 9:00, a jeśli potrzebujesz wyjść w trakcie załatwić swoje sprawy - nie ma problemu!)
• praca zdalna/ stacjonarna lub hybrydowa - Ty decydujesz!
• widełki: 7000-9000 brutto + premie

Kim jesteśmy?

---

Jesteśmy agencją marketingową z Wrocławia specjalizującą się w SEO i kampaniach PPC. Działamy na rynku od 14 lat, pracujemy w zespole, szkolimy się, analizujemy i cały czas optymalizujemy procesy – nie doświadczysz jednak atmosfery korporacyjnej. Zależy nam na dobrych, koleżeńskich relacjach w firmie – każdy jest dla nas ważny.

W naszej firmie nie obsługujemy hurtowo klientów, dla nas liczy się jakość, a nie ilość. Nie interesuje nas powielanie takich samych schematów, damy Ci dużo swobody i zaufania przy realizacji projektów, a jednocześnie na każdym etapie możesz liczyć na wsparcie naszych ekspertów.

Dbamy o rozwój zespołu:

---

• szkolimy się regularnie (m.in. SensAI i inne topowe kursy),
• dzielimy się wiedzą (regularne szkolenia wewnętrzne np. techniczne czwartki),
• testujemy nowe podejścia zamiast trzymać się "starych dobrych metod" (chcesz przetestować nowe narzędzie? Żaden problem!)

 

Na stanowisku Specjalisty / Specjalistki Google Ads będziesz:

---

• zarządzać budżetami reklamowymi (kilka-kilkudziesięsiąt tys. zł miesięcznie) optymalizując je pod ROI i realne wyniki biznesowe;
• planować, wdrażać i optymalizować kampanie Google Ads;
• przeprowadzać audyty kont i rekomendować konkretne kierunki optymalizacji;
• współpracować bezpośrednio z klientami – mailowo, telefonicznie i przez wideorozmowy, jako realne wsparcie w rozwoju ich biznesu;
• tworzyć raporty i dashboardy w Looker Studio, opierając się na danych z Google Ads i GA4;
• koordynować tworzenie kreacji reklamowych – od pomysłu na grafikę i wideo po copy i CTA (we współpracy z naszym zespołem kreatywnym);
• wdrażać i konfigurować pomiary konwersji i mikrokonwersji na podstawie Google Tag Manager przy wsparciu naszego analityka;
• zdobywać nowe umiejętności poprzez szkolenia, konferencje oraz kursy, a także poprzez pracę nad ciekawymi projektami;
• śledzić trendy branżowe i proponować nowe rozwiązania w zakresie performance marketingu.

Czego oczekujemy:

---

• minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii performance (warunek konieczny);
• sukcesów w prowadzeniu kampanii dla e-commerce i kampanii leadowych;
• praktycznej znajomości Google Ads, GA4, GTM oraz Looker Studio;
• umiejętności wykorzystania narzędzi AI (np. do analizy danych, tworzenia struktur kampanii, copy);
• zdolności analitycznych;
• komunikatywności, terminowości i odpowiedzialności za realizowane zadania;
• kreatywności i inicjatywy w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań;
• chęci do rozwoju i doskonalenia swojego warsztatu – to dla nas bardzo ważne.

Dodatkowym atutem będzie:

---

• doświadczenie w innych kanałach reklamowych (Meta Ads, TikTok Ads i LinkedIn Ads);
• znajomość zagadnień związanych z analityką danych;
• umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania zadaniami, np. Clickup.

Możemy Ci zaproponować:

---

• nieprzytłaczającą liczbę projektów, która pozwoli Ci kreatywnie podejść do każdego z nich;
• pracę zdalną, hybrydową lub stacjonarną w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia przy ulicy Legnickiej;
• wszystkie potrzebne Ci narzędzia (brak limitów, jeśli chodzi o licencje);
• możliwość szkolenia się w trakcie czasu pracy oraz budżet na konferencje i szkolenia;
• dostęp do kursów online (Karol Dziedzic, Artur Jabłoński, Damian Rams, Łukasz Chwiszczuk, itp.) oraz udział w konferencjach a także konsultacjach ze specjalistami;
• wybraną przez Ciebie formę współpracy (UoP, B2B);
• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00);
• możliwość dopasowania dnia pracy do Twoich potrzeb (masz wizytę u lekarza na 12:00? Żaden problem!);
• premie za osiągane wyniki (wdrożony system premiowy oraz udział w zysku firmy - premia roczna);
• 50% dofinansowanie do karty MultiSport;
• dodatkowe mini benefity, np. z okazji urodzin;
• swobodną niekorporacyjną atmosferę, w firmie, w której pracują ludzie z pasją.

Sprawdź nasze social media:

---

• Instagram - kliknij tutaj
• Facebook - kliknij tutaj
• LinkedIn - kliknij tutaj

Osoby zainteresowane prosimy o skorzystanie z formularza lub przesyłanie aplikacji na adres praca@netim.pl. W tytule maila prosimy o zawarcie: „Specjalista/Specjalistka PPC".

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Zobacz też na naszym Instagramie jak wygląda praca w Netim > https://www.instagram.com/netim.pl/

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Informujemy, że administratorem danych jest Netim Paweł Sądaj z siedzibą we Wrocławiu, ul Legnicka 59C/9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.