TLDR
- UoP lub B2B
- Praca hybrydowa (2 dni zdalnie, 3 dni stacjonarnie – ważne są dla nas spotkania w biurze)
- Widełki: 5000 - 7500 PLN brutto miesięcznie
Kogo szukamy?
Odnajdujesz się we współczesnym świecie wideo, a dodatkowo wiesz, co w trawie piszczy jeśli chodzi o social media marketing internetowy? Witamy na pokładzie!
Do naszego zgranego zespołu szukamy kreatywnej osoby, która:
- Potrafi od A do Z tworzyć kreatywne, przyciągające uwagę treści wideo – krótkie formy, takie jak reelsy, rolki i kreacje do reklam, ale też te dłuższe, np. filmy instruktażowe na YouTube’a.
A dodatkowo:
- Zna środowisko współczesnych social mediów i wie, jak stworzyć angażującą komunikację w kanałach takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn czy TikTok
- Ma dobre pióro i smykałkę do pisania, także z wykorzystaniem AI (nie jest to warunek, ale bardzo mile widziana umiejętność).
Pracuj wśród specjalistów na najlepszym sprzęcie. Stawiamy na ludzi i ich rozwój jako ekspertów.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy agencją marketingową z Wrocławia specjalizującą się w digital marketingu – SEO, kampaniach PPC, obsługą stron www, social i content marketingu. Działamy na rynku już 14 lat! Nie obsługujemy masowo klientów, dla nas liczy się jakość, nie ilość. Co to dla Ciebie oznacza? Będziesz obsługiwać niewielką liczbę projektów, a dzięki temu znajdziesz czas na dokładną i bezstresową pracę oraz własny rozwój – testowanie narzędzi i zdobywanie nowych umiejętności (również w trakcie pracy!)
Nie doświadczysz u nas korporacyjnej atmosfery – jesteśmy około 10-osobowym zespołem, skupionym wokół wspólnych wartości. Zależy nam na dobrych, koleżeńskich relacjach w firmie i każdy jest dla nas ważny (czytaj: lubienie ludzi to warunek konieczny ;)
Zgłoś się do nas i pracuj wśród specjalistów na najlepszym sprzęcie. Stawiamy na ludzi i ich rozwój jako ekspertów (i to nie są tylko puste słowa ;).
Pracuj wśród specjalistów na najlepszym sprzęcie. Stawiamy na ludzi i ich rozwój jako ekspertów.
Co oferujemy?:
- dowolną formę współpracy (UoP, B2B, UZ);
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5500-7500 PLN brutto miesięcznie;
- pracę w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 dni z biura – zwykle w poniedziałki i piątki pracujemy na home office);
- elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00);
- możliwość dopasowania dnia pracy do Twoich potrzeb (masz wizytę u lekarza na 12:00? Żaden problem!);
- ciekawe wyzwania i duże pole do rozwoju – w tym również w zakresie AI i generatywnego tworzenia grafik, animacji i wideo,
- pracę w nowoczesnym, świeżo wyremontowanym biurze w centrum Wrocławia przy ulicy Legnickiej;
- wszystkie potrzebne Ci narzędzia (brak limitów, jeśli chodzi o licencje) oraz nowoczesne stanowisko pracy (ergonomiczny fotel, macbook, dwa monitory);
- możliwość szkolenia się w godzinach pracy;
- budżet na konferencje i szkolenia (możesz wybrać kilka kursów online lub stacjonarnych w ciągu roku);
- premie za osiągane wyniki (wdrożony system premiowy);
- dodatkowe mini benefity, np. z okazji urodzin;
- dofinansowanie karty MultiSport;
- swobodną atmosferę, w firmie, w której pracują ludzie z pasją.
Twój zakres obowiązków:
- tworzenie krótkich treści wideo (praca koncepcyjna, nagrywanie, postprodukcja/montaż),
- tworzenie innych materiałów wideo – filmów wizerunkowych, instruktażowych, animacji,
- samodzielne prowadzenie mediów społecznościowych (Instagram, Facebook) dla naszych klientów (ok. 2-3 profile),
- prowadzenie naszego firmowego profilu w mediach społecznościowych (Instagram, Facebook, LinkedIn, opcjonalnie YouTube i TikTok),
- tworzenie rolek i montaż wideo pod social media oraz kampanie reklamowe,
- współpraca z graficzką przy tworzeniu contentu wizualnego,
- opracowywanie kreacji do reklam internetowych – wideo, ale też hasła reklamowe, copy do reklam tekstowych (we współpracy z działem PPC),
- opcjonalnie: przygotowywanie treści na strony internetowe, blogi oraz do newslettera (z wykorzystaniem wsparcia AI).
Czego oczekujemy:
- co najmniej 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (warunek konieczny – obok CV, potrzebujemy też Twojego portfolio),
- znajomości narzędzi do edycji wideo,
- doświadczenia w tworzeniu i montażu krótkich form wideo (reels, rolki, wideo pod reklamy),
- swobody w prowadzeniu profili w social mediach oraz znajomości aktualnych trendów (Instagram, Facebook, TikTokl, LinkedIn),
- otwartości na pracę z nowymi technologiami, w tym narzędziami AI wspierającymi tworzenie treści.
Super jeśli dodatkowo:
- masz wiedzę z zakresu projektowania strategii marki i potrafisz przełożyć ją na działania contentowe,
- masz doświadczenie agencyjne i dobrze czujesz się w pracy z klientami z różnych branż,
- lubisz i potrafisz robić dobre zdjęcia,
- masz odwagę, by stanąć po drugiej stronie kamery i – na przykład – wystąpić w rolce na naszym profilu,
- masz lekkie pióro i potrafisz napisać angażujący post lub kreatywne hasło na grafikę reklamową.
Osoby zainteresowane prosimy o skorzystanie z formularza lub przesyłanie aplikacji na adres praca@netim.pl. W tytule maila prosimy o zawarcie: „Video Content Creator". Nie zapomnij o klauzuli RODO umożliwiającej przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Zobacz też na naszym Instagramie jak wygląda praca w Netim > https://www.instagram.com/netim.pl/
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Informujemy, że administratorem danych jest Netim Paweł Sądaj z siedzibą we Wrocławiu, ul Legnicka 59C/9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.